岗位职责

1.30-40岁，形象端庄得体，统招本科及以上学历，人力资源、工商管理、法律等相关专业，重点大学毕业者优先； 
2.持有二级以上人力资源管理师证书，五年以上大型企业行政人事管理岗位工作经验；
3.精通人力资源、行政管理知识，尤其擅长招聘、绩效模块，建立和完善公司行政人事管理体系，并监督实施；
4.善于沟通协调，建立和维护公司良好的内外公共关系。
补充说明

1.30-40岁，形象端庄得体，统招本科及以上学历，人力资源、工商管理、法律等相关专业，重点大学毕业者优先； 
2.持有二级以上人力资源管理师证书，五年以上大型企业行政人事管理岗位工作经验；
3.精通人力资源、行政管理知识，尤其擅长招聘、绩效模块，建立和完善公司行政人事管理体系，并监督实施；
4.善于沟通协调，建立和维护公司良好的内外公共关系。