深圳市怡亚通供应链股份有限公司重庆分公司|快速消费品(食品/饮料/化妆品)

工作描述：分为：一、人力；二、行政；三、小技能和荣誉。
一.人力：
1.在省区人力行政副总监指导下，制定和落实人力六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系。各个模块均有实操经验，主要负责绩效、薪酬、劳动关系模块。
2.根据总部各项人力政策的要求，结合省区规划及省区下属合资公司实际，有条不紊推进各项人力政策措施落实，并且在过程中提出问题及解决建议。
3.亮点：
（1）通过大力帮助和指导公司同事，提高了OA办公使用度，减少纸质单据，提高了准确度和效率，也方便各类数据统计。
（2）核算绩效过程中，发现财商部和促销管理部出现的问题，通过多次沟通协商及实践，实现数据准确无误，帮公司减少了损失。
（3）发现考勤作弊漏洞及提出解决建议。
（4）强化各类员工关系管控，同时新增了如合同到期、身份证到期日、生日等提醒，帮公司降低了风险及提高了员工满意度。
（5）各个模块均有实际操作经验，比如社保：养老退休办理、失业金办理、医疗报销、工伤申报、生育报销、稳岗补贴、特殊工时、社保补差。
（6）发现第三方人力资源公司错误，替公司挽回损失。

二.行政：
1.在省区人力行政副总监指导下，制定和落实行政管理各

平安人寿重庆分公司|保险

工作描述：对平安人身保险（寿险、健康险、意外险）、财产保险、车险等进行系统培训学习及相关业务开展

作业帮/重庆市九龙坡区南西科技培训有限公司|教育/培训/院校

工作描述：小学奥数七大板块完整教学，外加家庭亲子关系沟通。所带孩子考上两江巴蜀等名校。